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中新社長沙1月16日電題：中國公務員漸“不懼”辭職 改革為人才流動“減負”
中新社記者 劉雙雙徐志雄
隨著改革方案見諸媒體，中國養老“雙軌制”將終結，近四千萬機關事業單位人員將告別“免繳費”時代。
湖南瀏陽“80后”青年陶功財則更愿意從另一個角度解讀這一具有歷史意義的改革：公務員辭職不再是“從零開始”，老無所依。
被貼上“辭職公務員”的標簽，陶功財有包養站長些包養網不自在，即便包養留言板他離開“體制”已快一年。
“公務員辭職就像是員工包養網dcard跳槽一樣，本包養網推薦是一件很普通的事。”在位于瀏陽市碧景灣小區的小鬼當家公益圖書館，記者見到圖書館的創辦人陶功財，面目清秀、性情溫和的他期望社會和媒體不要過度解讀公務員辭職。
1982年出生的陶功財是從大山里走出來的伢子，2000年考上軍校入伍。包養部隊轉業后回到瀏陽，成為一名森林公安。2014年初，包養這個內心不安分的年輕人“砸”掉了外人羨慕的“鐵飯碗”，決定去“體制外”開拓更廣闊的天空。
陶功財的理由很簡單：體制內很多事情受到束縛，體制外自己想做什么都可以大膽嘗試。真正讓陶功財鼓起勇氣告別公務員隊伍的，是自己一天天長大的孩子。“我要用行動告訴孩子，如何去實現自己的人生價值。”
包養網1月12日，小鬼當家公益圖書館恰好“兩歲”。這家位于小區內24小時無人管理的圖包養網ppt書館，場地是物業無償提供，圖書是各地網友捐贈。創辦之初，陶功財和妻子陳麗華只是為了給兒子和更多孩子一個免費閱讀、交流的場所。
注重親子教育的陶功財愛好寫作。過去短期包養，他是單包養網位里寫材料包養軟體的能手。現在，他把兒子的成長故事編寫成《好爸爸締造孩子一生》，與年輕父母分享育兒經。
為包養網dcard了公益圖書館的可包養一個月價錢持續發展，出版社每包養故事賣一本《好爸爸締造孩子一生》，陶功財就從稿費中捐出一元。陶功財希望三年之內，小鬼當家圖書館能開遍國內每一個省份。
近年來，與陶功財一樣，跳出“體制”、尋求新的職業包養管道路徑的人并包養不鮮見。湖南益陽副廳級官員陳延包養武為圓中醫夢棄政從醫，合肥前市委辦公廳主任周大躍辭職下海，全國人大常委會辦公廳信訪局原副局長黃力群轉投律師事務所，杭州金融辦原副主任俞勝法加盟阿里巴巴……
按照公包養俱樂部務員法的規定，近年中國開始實行公務包養員辭職辭退制度，部分地區開展公務員包養聘任制試點；事業單位也正在加快分類改革，推行全員聘用制。
湖南省委黨校副校包養條件長雷國珍認為，對于公務員，辭職是一種選擇；對于全社會，包養則是一個積極信號。過去是千軍萬馬擠進公務員隊伍，現在有包養條件許多人意識到，除此之外，還有其他的選擇來實現自身的價值。
在中國，曾于上世紀90年代初和21世紀初出現過兩次公務員“下海潮”。業內人士評長期包養議，對于包養網公務員辭職現象應當理性、積極看待。隨著中國社會的日益開放，人們的心態、追求、價值觀必然越來越多元化，官包養app民之間本就應有一種常態化的轉包養網換機制。臺灣包養網
包養網站但離開公務員隊伍，陶功財最大的“遺憾”是在體制內工作了十幾年，卻因制度的缺失得不到任何形式的相應補償。這也是過去養老“雙軌制”下許包養價格ptt多優秀人才對于辭職心存顧忌的重要原包養網站因。
如今，養老并軌正式啟動。國家行政學院社會與文化教研部副教授胡穎廉表示，這將促進機關事業單位與企業的人事互通，有利于構建更加健康的機關事業單位人事管理制度。(完)
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